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项目

培训内容

第一天

SA8000:2014

 1. 童工                  2. 强迫或强制性劳动

3. 健康与安全        4. 自由结社与集体谈判权利

5. 歧视                  6. 惩罚措施

7. 工作时间           8. 报酬

 9. 管理系统

10、每一条款详细介绍并讲解应对方法，常见不合格及案例分析

第二天

审核知识详细介绍

一：内部审核概述

1. 审核定义；

2. 审核目的；

3. 审核型态；

4. 内部审核要求；

5. 条文及审核重点；

二、内审审核技巧和审核方法讲解

 1、文件审核的技巧与方法

 2、现场审核的流程、技巧及沟通方法

3、审核的方法介绍

4、内部审核首次会议（案例+演练）

5、内部现场审核技巧实务（案例+演练）

6、内部现场审核末次会议（案例+演练）

7、内部现场审核总结报告

8、 内部审核纠正措施与效果验证（案例+演练）

三、内审表单的设计与制作

1、年度审核方案（全案例上课）

2、内部审核计划（全案例上课）

3、内部审员检查表的策划和编写重点（案例+演练）

 4、不符合报告（案例+演练）

 4、审核报告等重要表格的制作等

四：企业常见的审核问题分析、讲解，现场模拟练习

五：培训结束测试